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Connaissez-vous votre profil IDI ? (Inventaire du développement interculturel)

L’IDI, c’est quoi?
• Un test psychométrique mesurant l'inventaire du développement interculturel qui répond aux critères scientifiques reconnus et valides.
• Un questionnaire en 50 points disponible en 12 langues et en ligne.

Pourquoi utiliser l’IDI?
• Pour évaluer les compétences interculturelles des équipes ou des gestionnaires dans des situations interculturelles.
• Pour comprendre et identifier les étapes de développement de clients ou de partenaires.
• Encourager la réflexion et l’établissement de stratégies dans les organisations.
• Déterminer les secteurs qui facilitent ou limitent les compétences interculturelles d’équipes ou d’individus.

Quel est l’objectif de l’IDI?
L’IDI peut aider les répondants à :
• Améliorer la connaissance de soi de chaque répondant et identifier les enjeux qui peuvent empêcher le développement des compétences interculturelles.
• Augmenter la compréhension des enjeux interculturels au niveau de l’organisation.
• Déterminer les besoins en formation et coaching.
• Évaluer l’efficacité des efforts en formation, en orientation et en coaching.
• Améliorer les compétences interculturelles des répondants.
• Se préparer pour une assignation à l'international.

Comment fonctionne l’IDI?
• Les participants remplissent un inventaire confidentiel en ligne (accès par mot de passe) via notre site internet.
• Un de nos administrateurs qualifié IDI fournit un profil graphique et une interprétation.
• Les équipes ou les individus réfléchissent sur les résultats de l’inventaire, établissent des stratégies de développement individuel, de groupe ou de changement de culture organisationnelle.

Combien de temps faut-il ?
• Pour compléter le questionnaire en ligne : environ 25 minutes.
• Pour l'interprétation du profil de groupe : peut se faire dans le cadre d'une rencontre d'équipe ou dans le cadre d'une formation
• Interprétation du profil individuel : peut de faire dans une démarche de coaching ou de planification de stratégies de développement de compétences : environ 1 heure trente

Pour en savoir plus contactez Lucie Houde au 514 994-3804 poste 22 ou écrivez nous à l'adresse suivante : IDI@archetypes-inter.net

Nouvelles

Connaissez-vous votre profil IDI ?... >>

BRAVO à Yves Langlois conférencier et formateur chez Archétypes-Inter.  Il est primé à Moscou pour son film Le dernier envol. 

Quelques 100 films en provenance d'une centaine de pays y étaient en compétition.  Ce festival s'intéresse aux droits de la personne, particulièrement à ceux des handicapés.  Consultez la biographie de Yves Langlois pour connaître son film et ses interventions dans les organisations.

Nous offrons des formations en français et en anglais
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Le gestion des différences : une compétence clé / Managing diversity is a key skill
La gestion de conflit interculturel / Managing intercultural conflict